30 puestos para las personas desempleadas de la comarca
El plazo para presentar las solicitudes será desde hoy hasta el 27 de julio, y se deberán presentar en la mancomunidad.
EL PROGRAMA LANERA CONTRATACIONES (BRIGADAS)
El del programa LANERA CONTRATACIONES es una actuación del PLAN DE EMPLEO 2011-2013 de la Mancomunidad Urola Kosta, cuyo principal objetivo es fomentar el desarrollo socioeconómico de la comarca y el bienestar de su ciudadanía. Dicho plan comprende diversos programas y líneas de actuación, entre los que se sitúa el programa LANERA CONTRATACIONES.
El objetivo del programa LANERA CONTRATACIONES es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la comarca, mediante la contratación de personas tanto de nivel de cualificación alto como bajo.
Por ello, a través del programa LANERA CONTRATACIONES se contrata a personas desempleadas de la comarca para la realización de trabajos de interés social, al objeto de proporcionar a las personas participantes una formación y orientación que les permita una mayor empleabilidad.
EL PROGRAMA DE 2011, RECIÉN CONCLUIDO
El programa de 2011 ha concluido en junio de este año y se ha contratado a un total de 36 personas. Se crearon cuatro grupos, dos de jardinería y dos de pintura. El programa que acaba de concluir ha tenido un coste de 481.950,08 euros. Lanbide ha financiado el 59% (283.200,00 euros) y la Mancomunidad y los ayuntamientos el 41% (198.750,08 euros).
EL PROGRAMA LANERA CONTRATACIONES 2012
En el programa LANERA CONTRATACIONES 2012 se van a crear cuatro grupos o brigadas y en total se contratará a 30 personas. Todos los grupos comenzarán a trabajar la primera quincena de octubre.
El programa LANERA CONTRATACIONES 2012 está financiado por la Mancomunidad y los ayuntamientos de Aia, Getaria, Orio, Zarautz y Zumaia y será gestionada por la Mancomunidad. En años anteriores la Mancomunidad ha contado con las subvenciones del INEM o de Lanbide, quienes financiaban cerca del 70% del programa, pero en este ejercicio, por motivo de las restricciones, la Mancomunidad no recibirá ninguna subvención. No obstante, la Mancomunidad y los ayuntamientos han realizado un esfuerzo añadido para apoyar a las personas desempleadas, que son las que están sufriendo las peores consecuencias de la crisis. El coste total del programa asciende a unos 450.000 euros, por lo que el esfuerzo que van a realizar la Mancomunidad y los ayuntamientos es muy significativo.
BRIGADAS O GRUPOS DE TRABAJO
Se van a crear cuatro brigadas:
- Mantenimiento de espacios públicos (jardinería): 1 encargado y 8 peones
- Mantenimiento de espacios públicos (pintura): 1 encargado y 8 peones
- Soldadura y montaje de estructuras metálicas ligeras: 1 encargado y 8 peones
- Fomento del euskera: 3
La novedad del programa de 2012 es la creación de dos nuevas especialidades, la brigada de soldadura y montaje de estructuras metálicas ligeras y la brigada de fomento del euskera. Hasta la fecha la Mancomunidad ha creado brigadas cuyos destinatarios eran personas desempleadas de baja cualificación (pintura, jardinería...). Los datos de desempleo de la comarca, sin embargo, muestran un aumento notable de personas desempleadas de un nivel de cualificación medio y alto, por lo que las dos nuevas brigadas pretenden dar respuesta a esa situación.
La brigada de soldadura y montaje de estructuras metálicas ligeras realizará trabajos de interés social para la Mancomunidad y los ayuntamientos (realización, reparación de estructuras metálicas ligeras). La brigada de fomento del euskera participará en los programas de fomento del euskera de los servicios de euskera de la Mancomunidad y de los ayuntamientos (fomento del euskera en establecimientos del tercer sector, entre otros).
LOS CONTRATOS
Los contratos serán a jornada completa y tendrán una duración de 6 meses en el caso de los peones, de 6,5 meses en el caso de los encargados y de 9,5 meses en el caso de la brigada de euskera.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
En las bases de cada oferta se detallan los requisitos de cada tipo de puesto. No obstante, los requisitos generales son:
- Estar inscrito en situación de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, a fecha 12 de julio de 2012.
- Estar empadronado en Aia, Getaria, Orio, Zarautz o Zumaia, a fecha de 12 de julio de 2012. En el caso de los encargados estar empadronado en Gipuzkoa, si bien ante un empate en la puntuación o valoración tendrán prioridad los empadronados en la comarca.
PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD, LUGAR, PLAZO
Para participar en el proceso de selección se debe de presentar la solicitud y la documentación requerida en las bases.
Las solicitudes se presentarían en la siguiente dirección:
Urola Kostako Udal Elkartea
Registro de entrada
Urdaneta bidea 6, 20800 Zarautz
Plazo de presentación: el plazo comenzará el día 13 de julio y finalizará el día 27 de julio a las 15:00 horas. Horario de oficina: 8:00-15:00.
Más información en la Mancomunidad Urola Kosta:
Tel. 943890808
Email: idazkaritza@urolakosta.org
