El Ayuntamiento de Zumaia firma un protocolo renovado de actuación ante casos de violencia sexista
19/02/2026
El protocolo se enmarca dentro del IV. Plan de Igualdad y reafirma el compromiso del Ayuntamiento para promover vidas libres de violencia machista. El protocolo para casos de violencia sexista ha sido revisado y actualizado en varias ocasiones desde su entrada en vigor en 2013.
El Ayuntamiento de Zumaia ha renovado y firmado el 5 de febrero de 2026 el protocolo de actuación ante casos de violencia sexista, con el objetivo de garantizar una respuesta coordinada, eficaz e integral ante la violencia machista en la localidad.
El objetivo de este protocolo es proteger los derechos de las personas que han sufrido violencia sexista, ofrecer una atención inmediata y adecuada y reforzar la coordinación interinstitucional. Para ello, participan diferentes departamentos y servicios del Ayuntamiento, entre ellos, los Servicios Sociales, la Policía Local, el Departamento de Igualdad y Emakumeon* Etxea, así como Osakidetza, la Ertzaintza, el Centro de Soldadura, los centros educativos de la localidad y Lanbide.
El documento establece claros itinerarios de atención para detectar precozmente situaciones de violencia, ofrecer información, apoyo psicológico, jurídico y social a las personas que han sufrido violencia sexista, y activar las medidas de protección necesarias. Asimismo, prevé reforzar la coordinación y formación entre profesionales para evitar la victimización secundaria y garantizar una atención de calidad.
El protocolo se enmarca dentro del IV. Plan de Igualdad y reafirma el compromiso municipal de promover vidas libres de violencia machista. También presta especial atención a la prevención, sensibilización e implicación ciudadana.
A través de esta iniciativa, el Ayuntamiento reitera que la lucha contra la violencia sexista es un área prioritaria que seguirá trabajando para garantizar la seguridad, protección y bienestar de las mujeres de la localidad.
Varios cambios
El protocolo para casos de violencia sexista en Zumaia entró en vigor por primera vez en 2013. Desde entonces se ha revisado y actualizado en varias ocasiones y se ha firmado la versión actualizada el 5 de febrero de 2026.
Entre las principales novedades, en el concepto de "violencia de género", se ha optado por utilizar el término "violencia sexista" para incluir todas las formas de violencia que sufren las mujeres. Asimismo, se han incorporado nuevas leyes y se ha ampliado y actualizado la red de agentes implicados en el protocolo, reforzando la participación de los servicios de salud mental y de la Casa de las Mujeres.
Del mismo modo, el Ayuntamiento quiere recordar que todos los servicios son gratuitos y confidenciales, y que los profesionales atienden el tiempo y la necesidad de cada mujer. Las mujeres que no han interpuesto una denuncia formal también pueden recibir apoyo y orientación, ya que es fundamental para fortalecer la confianza y la atención social.
Entre las principales novedades, en el concepto de "violencia de género", se ha optado por utilizar el término "violencia sexista" para incluir todas las formas de violencia que sufren las mujeres. Asimismo, se han incorporado nuevas leyes y se ha ampliado y actualizado la red de agentes implicados en el protocolo, reforzando la participación de los servicios de salud mental y de la Casa de las Mujeres.
Del mismo modo, el Ayuntamiento quiere recordar que todos los servicios son gratuitos y confidenciales, y que los profesionales atienden el tiempo y la necesidad de cada mujer. Las mujeres que no han interpuesto una denuncia formal también pueden recibir apoyo y orientación, ya que es fundamental para fortalecer la confianza y la atención social.
