El Ayuntamiento de Zumaia valora como muy positivos los datos sobre desempleo hechos públicos por la Mancomunidad
Estos datos son un indicio claro, según el Ayuntamiento, de que el compromiso adquirido al inicio de la legislatura por todos los municipios de la Mancomunidad de impulsar el empleo están dando sus frutos. Se ha conseguido bajar casi a la mitad el dato histórico de desempleo de 2013 en Zumaia que llegó a un 12,96%.
El Ayuntamiento de Zumaia ha realizado una valoración muy positiva de los datos de desempleo hechos público por la Mancomunidad esta semana en rueda de prensa, tanto en el municipio como en la comarca. Por primera vez, la Mancomunidad de Urola-Kosta está a la cabeza a nivel de Gipuzkoa en datos de desempleo, con una tasa de desempleo dos puntos por debajo de la media de la provincia.
La evolución de los datos de desempleo en Zumaia ha sido muy buena estos años. Los datos del 2013 fueron históricos, con una tasa de desempleo del 12,96% y rondaron el 12% hasta el 2015. En 2016 comenzó un descenso notable que ha llegado hasta el 7,45% en la actualidad, casi la mitad de la tasa de 2013. La comparativa con la media de Gipuzkoa refleja también una notable mejoría, ya que en 2013 la tasa de desempleo de Zumaia se encontraba un punto por debajo de la media de Gipuzkoa y en la actualidad está ya 2 puntos por debajo.
Según el Ayuntamiento de Zumaia, esta progresión, tanto a nivel municipal como a nivel comarcal, tiene mucho que ver con el la apuesta realizada a principios de esta legislatura por todos los municipios de la Mancomunidad, comprometiéndose a incrementar de manera muy importante las partidas destinadas al impulso del empleo que se gestionan desde la propia Mancomunidad. Se adquirió el compromiso de invertir 1 millón de euros más entre todos los municipios hasta final de legislatura y, según el Ayuntamiento, este compromiso tiene mucho que ver con los datos positivos que se han conocido recientemente.
No hay que olvidar, además, que en Zumaia se ha realizado un esfuerzo especial y que las y los zumaiarras tienen a su disposición un servicio de orientación laboral y de asesoramiento para mejorar empresas, tanto de reciente creación como las que ya están en marcha, cada tercer jueves de mes, de la mano del personal técnico de la Mancomunidad de Urola-Kosta.
Así pues, el Ayuntamiento de Zumaia se reafirma en su compromiso de invertir en políticas que contribuyan al descenso del desempleo, ya que el bienestar de las y los zumaiarras está ligado en gran medida al empleo.
