Publicadas las valoraciones definitivas y las propuestas de nombramiento dentro de los procesos de estabilización de otros siete puestos públicos
En todas las convocatorias mencionadas en esta nota, las personas nombradas deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos; lo podrán hacer a partir del 17 de octubre hasta el 30 de octubre (ambos inclusive).
El Ayuntamiento de Zumaia realizó una convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021. Dentro de este proceso, el Ayuntamiento inició convocatorias de oferta de empleo para la estabilización de varias plazas, procesos que poco a poco van llegando a su destino.
El Ayuntamiento de Zumaia ha hecho públicas las valoraciones definitivas y las propuestas de nombramiento para cubrir siete puestos públicos dentro de las cinco convocatorias que se citan a continuación. Los nombrados deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos en dichas convocatorias entre el 17 y el 30 de octubre, inclusive. Toda la información relativa a los procesos se recoge en el apartado Oferta Pública de Empleo.
Los siete puestos públicos mencionados son los siguientes:
- Técnico Administración General (AOT/TAG), dos plazas
- Peón, dos plazas
- Gerente de Deportes, una plaza
- Conserje de centro escolar, una plaza
- Conserje de Cultura, una plaza
