El Ayuntamiento de Zumaia consolida otras trece plazas a través de la convocatoria excepcional para la estabilización del empleo
De estos procesos selectivos no se crearán bolsas de trabajo. El plazo para solicitar participar en la convocatoria está abierto hasta el 26 de junio (inclusive).
El Ayuntamiento de Zumaia realizó una convocatoria excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021. El proceso se realizará mediante concurso abierto, con valoración de méritos, y se cubrirán las plazas con carácter definitivo. Las bases de la convocatoria fueron publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de Gipuzkoa n.º 240, de 21 de diciembre de 2022.
El Ayuntamiento de Zumaia publicó en marzo la convocatoria para cubrir cuatro plazas y en esta ocasión ha abierto la convocatoria para cubrir otras trece plazas. El proceso de estabilización es una Oferta de Empleo Público para reducir la temporalidad en la Administración Pública, y de estos procesos selectivos no se formarán bolsas de trabajo.
Convocatorias:
- Administrativo Recursos Humanos y Euskera/Educación. Una plaza por CONCURSO.
- Administrativo de SAC. Una plaza por CONCURSO.
Técnico de Administración General. Dos plazas por CONCURSO. - Ayudante de técnico de informática. Una plaza por CONCURSO.
- Técnico Auxiliar de Cultura. Una plaza por CONCURSO.
- Administrativo de servicios sociales. Una plaza por CONCURSO.
- Técnica de Participación, Migración, Igualdad y Juventud. Una plaza por CONCURSO.
- Conserje del colegio. Una plaza por CONCURSO.
- Conserje de Cultura. Una plaza por CONCURSO.
- Técnico de Intervención. Una plaza por CONCURSO.
- Peón. Dos plazas por CONCURSO.
Instrucciones:
