Bost lanpostu publiko egonkortzeko prozesuen barruan behin betiko balorazioak eta izendapen proposamenak ikusgai
Aipatutako deialdi guztietan, urriaren 23ra bitartean (hau barne) baldintzak betetzen dituztela egiaztatu beharko dute izendatuek.
Iraupen luzeko aldi baterako enplegua egonkortzeko salbuespenezko deialdia egin zuen Zumaiako Udalak, 20/2021 Legearen 6. eta 8. xedapen gehigarrietatik eratorritakoa. Prozesu horren barruan, hainbat plaza egonkortzeko lan eskaintza deialdiak abiatu zituen Udalak, eta, pixkanak, prozesuok iristen ari dira bere helmugara.
Orain, bost lan eskaintza publikoren behin betiko balorazioak eta izendapen proposamenak argitaratu ditu Zumaiako Udalak. Deialdi horietan urriaren 23ra bitartean (bhau arne), hautagaiek, baldintzak betetzen dituztela egiaztatzeko epea izango dute. Prozesuen inguruko informazio guztia, lan eskaintza publikoa atalean dago jasota.
Honakoak dira aipatutako bost lan eskaintzak:
- HAZ-eko administraria
- Partaidetza, migrazio, berdintasun eta gazteria teknikaria
- Kulturako teknikari-laguntzailea
- Kontu-hartzailetzako teknikaria
- Informatikako teknikari-laguntzailea
Albiste erlazionatuak
Lan eskaintza publikoa
- Kirol gerentearen plaza betetzeko prozesuaren barruan merezimenduen behin behineko balorazioak ikusgai 2024/09/20
- Jardueretako eta ingurumenetarako teknikariaren eta bi peoi plazaren egonkortze prozesuetako ebazpenak ikusgai 2024/08/29
- Gizarte langile plaza betetzeko prozesuko merezimenduen behin betiko balorazioak eta izendapen proposamena ikusgai 2024/07/26