Beste zazpi lanpostu publikoren egonkortze prozesuetako behin betiko balorazioak eta izendapen proposamenak ere ikusgai
Oharrean aipatzen diren deialdi guztietan, urriaren 17tik 30era bitartean (hau barne) baldintzak betetzen dituztela egiaztatu beharko dute izendatuek.
Iraupen luzeko aldi baterako enplegua egonkortzeko salbuespenezko deialdia egin zuen Zumaiako Udalak, 20/2021 Legearen 6. eta 8. xedapen gehigarrietatik eratorritakoa. Prozesu horren barruan, hainbat plaza egonkortzeko lan eskaintza deialdiak abiatu zituen Udalak, eta, pixkanak, prozesuok iristen ari dira bere helmugara.
Ondoren aipatzen diren bost deialdiren barruan, zazpi lanpostu publiko betetzeko behin betiko balorazioak eta izendapen proposamenak argitaratu ditu Zumaiako Udalak. Deialdi horietan urriaren 17tik 30era bitartean (hau barne) baldintzak betetzen dituztela egiaztatu beharko dute izendatuek. Prozesuen inguruko informazio guztia, lan eskaintza publikoa atalean dago jasota.
Honakoak dira aipatutako zazpi lanpostu publikoak:
-
Administrazio orokorreko teknikaria (AOT/TAG), bi plaza
-
Peoia, bi plaza
-
Kiroletako gerentea, plaza bat
-
Ikastetxeko atezaina, plaza bat
-
Kulturako atezaina, plaza bat
Albiste erlazionatuak
Lan eskaintza publikoa
- Zabalik dago udaleku irekietako koordinatzaileen hautaketa prozesua ere 2025/02/28
- Zumaiak, Getariak eta Azpeitiak Udaltzaingoen Lan Eskaintza Publiko bateratua egingo dute, ‘konfiantza eta gertutasuna oinarri dituzten udaltzainak’ kontratatzeko 2025/02/19
- Zabalik dago udaleku irekietako begiraleen hautaketa prozesua 2025/02/11
- Brigadako bi ofizial igeltsero eta ofizial iturgin bat behin betiko izaeraz kontratatuko ditu Zumaiako Udalak 2025/02/07